TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaşan “Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile Türkiye Radyo Televizyon Kurumu (TRT) için kritik düzenlemeler yürürlüğe girdi. Geçtiğimiz yıl Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği çok sayıda hüküm, bu yasayla büyük ölçüde geri getirildi.
Cumhurbaşkanı’na personel üzerinde geniş yetki
T24'ten Sibel Yükler'in haberine göre yeni yasa kapsamında TRT’de çalışacak sözleşmeli personelin atanması, hakları, ödenekleri ve kadro işlemleri konusunda Cumhurbaşkanı yetkili olacak. Anayasa Mahkemesi, bu yetkiyi daha önce mülkiyet hakkı kapsamında değerlendirerek “yasak alan” içinde kaldığı gerekçesiyle iptal etmişti.
Ancak, yeni düzenleme ile TRT’deki Genel İdare Hizmetleri sınıfına dâhil kadrolara uygulanacak ek göstergeler ve diğer özlük hakları, Kurumun Yönetim Kurulu teklifi üzerine Cumhurbaşkanı tarafından belirlenecek.
Genel Müdür’e en yüksek devlet memuru maaşı
Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği bir başka düzenleme de tekrar yasaya girdi. Buna göre, TRT Genel Müdürü’ne en yüksek devlet memurunun almakta olduğu aylık, sözleşme ücreti ve ikramiyeler dahil tüm ödemeler yapılabilecek. Bu ücretlere ek gösterge, kıdem, sosyal yardımlar, zam ve tazminatlar da dahil olacak.
TRT’ye bedelsiz taşınmaz tahsisi geri döndü
Yüksek Mahkeme’nin geçen yıl iptal ettiği, kamu idarelerine ait taşınmazların TRT’ye bedelsiz tahsis edilebilmesine ilişkin düzenleme de yeni yasayla geri getirildi. Devletin hüküm ve tasarrufu altındaki yerler, TRT’nin görev ve faaliyetlerinde kullanılmak üzere tahsis edilebilecek.
Şirket kurabilecek, ihale kanunu dışında kalacak
Yeni yasa ile TRT Yönetim Kurulu’na özel hukuk hükümlerine tabi şirket kurma, mevcut şirketlere ortak olma, şirket satın alma ve devralma gibi yetkiler yeniden verildi. Bu şirketlerin yaptığı alım-satım, danışmanlık, yapım, taşıma gibi işlemler ise Kamu İhale Kanunu kapsamı dışında tutulacak.
Yasa ayrıca, TRT’nin kendi şirketlerinden veya ortak olduğu firmalardan yapacağı alım-satım işlemlerinin de ihale kanununa tabi olmayacağını düzenliyor. Bu işlemlerdeki usul ve esaslar, Genel Müdür’ün teklifi ve Yönetim Kurulu’nun kararı ile belirlenecek.
Personel, şirket yönetiminde görev alabilecek
Yeni düzenlemeye göre, TRT personeli Genel Müdür’ün onayıyla kurumun sahip olduğu veya ortak olduğu şirketlerin yönetim kurullarında başkan ya da üye olarak görevlendirilebilecek. Bu personelin mevcut kadroları ve hakları korunacak, maaş ve sosyal haklarını almaya devam edecekler.
Anayasa Mahkemesi daha önce ne demişti?
Anayasa Mahkemesi, geçen yıl haziran ayında verdiği iptal kararında, 703 sayılı KHK ile getirilen çok sayıda kuralın Anayasa’ya aykırı olduğunu tespit etmişti. Yüksek Mahkeme, özellikle TRT'nin ihale dışı işlem yapma yetkisini, Genel Müdür’e en yüksek maaş verilmesini ve Cumhurbaşkanı’nın personel özlük haklarını belirlemesini hukuka aykırı bulmuştu.
Yeni yasa ne zaman yürürlüğe girecek?
Yasa, Resmî Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girecek. Uygulama aşamasında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve TRT Yönetim Kurulu’nun çıkaracağı yönetmelikler belirleyici olacak.
