TBMM Genel Kurulu’nda, TRT ve Anayasa Mahkemesi’nin (AYM) iptal ettiği bazı düzenlemeleri de içeren 208 Sıra Sayılı Kanun Teklifi kabul edildi. Teklif, kamu kurumlarındaki atama ve alım kriterlerinden TRT’nin mali ve idari yapısına kadar birçok alanda önemli değişiklikler içeriyor.
35 Yaş Sınırı Genişletildi
Kabul edilen yasa teklifiyle birlikte, kamu kurum ve kuruluşlarına mesleğe özel yarışma sınavı ile yapılacak personel alımlarında 35 yaş sınırı uygulanacak.
Bu düzenleme, Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ile kurulan kurumları da kapsayacak.
BTK Üyelik Şartları Değişti
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) Kurulu üyelerinin atama şartlarında değişikliğe gidildi. Yeni düzenlemeyle, kurul üyelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen şartları taşıması gerekiyor. Ayrıca, siyasi partilerin yönetim ya da denetim organlarında görev almamış ya da bu görevlerden ayrılmış olmaları zorunlu hale geldi.
TRT’ye Yeni Yetkiler ve Özerklik
Teklifin en çok tartışılan maddeleri TRT ile ilgili düzenlemeler oldu.
Buna göre, TRT Genel Müdürü, en yüksek devlet memuruna ödenen maaş ve sözleşme ücretini alacak ve TRT Yönetim Kurulu, özel hukuk hükümlerine tabi şirket kurabilecek, ortaklıklar yapabilecek ya da şirket satın alabilecek.
TRT’nin alım-satım, hizmet, danışmanlık ve yapım işlerinde 4734 ve 4735 sayılı ihale kanunları geçerli olmayacak. Bu işlemlere ilişkin kurallar, TRT Genel Müdürü’nün teklifiyle Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek.
Ek Gösterge ve Personel Düzenlemesi
Kabul edilen teklife göre, genel İdare Hizmetleri sınıfına dahil kadroların ek göstergeleri, Kurumun Yönetim Kurulu’nun önerisiyle Cumhurbaşkanı tarafından belirlenecek. TRT’de kadro karşılığı sözleşmeli personel çalıştırılabilecek. Ayrıca kurumdan istihdam fazlası olarak başka kurumlara nakledilen personel, mevcut mali ve sosyal haklarını almaya devam edecek.
TRT’ye Bedelsiz Taşınmaz Tahsisi
Yeni yasa ile birlikte, devlete ait taşınmazlar ve kamu alanları TRT’ye bedelsiz olarak tahsis edilebilecek. Bu yerler, kurumun görev ve faaliyetlerinde kullanılmak üzere verilecek.
