CHP Denizli Milletvekili Gülizar Biçer Karaca tarafından hazırlanan komisyon teklifinde, kadın istihdamındaki eşitsizliklerin tüm boyutlarıyla ele alınması ve tek başına bakım veren annelere yönelik özel destek mekanizmalarının araştırılması istendi.
Kadın iş gücü oranı yüzde 36'da kaldı
Teklifin gerekçesinde, TÜİK ve UN Women iş birliğiyle hazırlanan “Türkiye’de İstatistiklerle Kadın 2025” verilerine atıfta bulunularak iş gücüne katılım erkeklerde yüzde 71,3 olan oran, kadınlarda yüzde 36,2 seviyesinde kaldığı belirtildi. İstihdam oranının ise erkeklerde yüzde 66,9 iken kadınlarda yalnızca yüzde 32,5 olarak gerçekleşti. Kadın işsizlik oranı yüzde 11,8, genç kadın işsizliği ise yüzde 22,3 olarak kaydedildi.
Doğum sonrası azalan kadın istihdamına işaret etti
Gülizar Biçer Karaca’nın sunduğu teklifte, kadınların özellikle doğum sonrası dönemde iş piyasasından hızla uzaklaştığı vurgulandı. Verilere göre kadınların yüzde 39,9’u doğumdan sonraki ilk 6 ay içinde işten ayrılıyor. Bu oran 36 ay içinde yüzde 72,8’e ulaşıyor. Hanesinde 3 yaş altında çocuğu bulunan 25-49 yaş grubundaki kadınların istihdam oranı ise yalnızca yüzde 26,9 seviyesinde seyrediyor.
Ebeveyn odaklı sosyal politika önerisi
Bakım sorumluluğunun sadece kadına yüklenmesinin eşitsizliği derinleştirdiğini belirten Karaca, "annelik temelli" anlayıştan "ebeveyn odaklı" modele geçilmesi gerektiğini ifade etti. Teklifte; devredilemez babalık izni, erişilebilir kreş hizmetleri, güvenceli esnek çalışma modelleri ve işveren destekleri temel çözüm başlıkları olarak sunuldu.
Bekar anneler de teklifte yer alıyor
Teklif metninde, Türkiye’deki tek ebeveynli hanelerin yüzde 80’inden fazlasını annelerin oluşturduğu bilgisine yer verildi. Bekar Anneler Derneği verilerine göre bu annelerin yalnızca %10’unun sürdürülebilir istihdam içinde yer alabildiği, bu grubun gelir kırılganlığı ve yoksulluk riski nedeniyle özel politikalara ihtiyaç duyduğu kaydedildi.
Karaca: "Kapsamlı bir çalışma zorunlu"
Gülizar Biçer Karaca, komisyonun bütüncül politika önerileri geliştirmesi gerektiğini belirterek şu değerlendirmede bulundu:
"Kadınların işgücü piyasasında eşit koşullarda var olabilmesi için TBMM çatısı altında kapsamlı bir çalışma yürütülmesi zorunludur".
