TBMM Genel Kurulunda kabul edilen yeni kanun teklifiyle birlikte kamu bürokrasisindeki atama şartlarında önemli bir değişikliğe gidildi. Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan düzenlemeyle, belirli kadrolara atanabilmek için aranan hizmet süresi şartı 5 yıldan 10 yıla yükseltildi.
TBMM Genel Kurulunda kabul edilen Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kapsamında kamu personeli rejimini doğrudan ilgilendiren kritik bir madde yasalaştı.
Yapılan düzenlemeyle; atama usulü yönünden Cumhurbaşkanı kararına tabi olan ancak üst kademe kamu yöneticisi sayılmayan (3 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 2 sayılı cetvelinde yer alan) kadro, pozisyon ve görevlerden memur kadrolarına atanabilmek için öngörülen 5 yıllık hizmet süresi şartı 10 yıl olarak yeniden belirlendi.
Kabul edilen maddelerle birlikte kamu yönetiminin yanı sıra vergi, trafik ve sivil havacılık alanlarında da yeni kararlar alındı. Nükleer enerji santrali yatırımlarında elektrik üretimi için lisans alan şirketlerin yatırım, mal ve hizmet alımı ile kredi sözleşmelerine damga vergisi istisnası sağlandı.
Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı doğrultusunda Karayolları Trafik Kanunu düzenlendi. İlk kez ehliyet alanlar ile ehliyeti iptal edilip yeniden alanlar 2 yıl süreyle aday sürücü sayılacak. Adaylık süresince 75 ceza puanını aşan veya 0,20 promil üzeri alkollü yakalanan sürücülerin belgeleri iptal edilecek.
Bakanlıkça sunulan belge, inceleme ve araştırma hizmetlerinin bedelleri Bakanlık Döner Sermayesi’ne gelir kaydedilecek ve ücretler her yıl yeniden değerleme oranında artırılacak.
