Basın Yayın ve Posta Çalışanları Mücadele Platformu, TRT’nin promosyon ihalesinin çalışanların aleyhine sonuçlandığını belirterek tepki gösterdi. Platform, promosyon sözleşmesinin yeniden düzenlenmesi ve ödemelerin enflasyon farkına göre güncellenmesi çağrısında bulundu.
“Promosyon oyunu TRT emekçilerini de vurdu”
KESK Haber-Sen, Bağımsız Haber-Sen ve Net Haber-Sen üyelerinin oluşturduğu Basın Yayın ve Posta Çalışanları Mücadele Platformu, yaptığı ortak açıklamada TRT çalışanlarının düşük promosyon tutarına razı edilmek istendiğini belirtti.
Açıklamada, “Ülkede yaşanan promosyon oyunundan TRT emekçileri de payına düşeni aldı. 42 ay yani 3,5 yıl için verilen 95 bin TL promosyon, yüksek bir kazanım gibi gösterilse de gerçekte emekçilerin hak ettiği düzeyin çok altındadır” denildi.
Platform, bazı medya organlarında TRT çalışanlarına yönelik “yüksek promosyon aldılar” şeklindeki haberlerin gerçeği yansıtmadığını, birçok çalışanın bu tutarı kabul etmediğini belirtti.
“Sıfır faizli kredi görünümlü kesinti”
Açıklamada, promosyon anlaşmasında yer alan “faizsiz kredi” uygulamasının da gerçekte çalışanların aleyhine olduğu ifade edilerek, şu ifadelere yer verildi;
“Kredi kullanmak isteyen çalışanlar 95 bin TL promosyonu iade etmek zorunda. Yani banka, sıfır faizmiş gibi ilan ettiği kredinin faizini peşin peşin tahsil ediyor.”
“TRT emekçileri düşük rakamlarla mağdur ediliyor”
Platform, diğer kamu kurumlarında verilen promosyon tutarlarına dikkat çekti;
“TBMM’de 138 bin TL, üniversitelerde ve valiliklerde 120 bin TL’nin üzerinde promosyonlar ödenirken TRT çalışanları çok daha düşük bir tutara mahkûm edildi.”
Açıklamada, bankaların rekor kârlar açıkladığı bir dönemde emekçilere düşük promosyon teklif edilmesinin kabul edilemez olduğu vurgulandı.
Basın Yayın ve Posta Çalışanları Mücadele Platformu'nun talepleri
Basın Yayın ve Posta Çalışanları Mücadele Platformu, promosyon sözleşmesinin aşağıdaki talepler doğrultusunda revize edilmesini istedi:
- Promosyon tutarının maaş ortalamasının en az 3 katı olacak şekilde belirlenmesi ve tek seferde ödenmesi,
- 6 aylık enflasyon farkının promosyon sözleşmelerine de yansıtılması,
- Ekonomik değişimlerde çalışan lehine erken fesih hakkı tanınması,
- Kurumdan ayrılan personelden promosyonun geri istenmemesi,
- ATM, BTM ve ortak noktalar üzerinden yapılan işlemlerde ücret alınmaması,
- Kart ve hesaplardan herhangi bir ad altında ücret talep edilmemesi,
- ATM’den günlük para çekim limitinin 50 bin TL olması, işyerinden yapılan işlemlerde ise limit bulunmaması.
Platform, “TRT’de tüm emekçilerin yüksek maaş aldığı yönündeki algı doğru değildir. 20–30 yıl hizmeti bulunan pek çok çalışan 55–60 bin TL maaşla geçinmeye çalışmaktadır” ifadeleriyle kamuoyuna çağrıda bulundu.
