Sosyal güvenlik ve vergi alanında önemli değişiklikler içeren 36 maddelik Torba Kanun teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. SGK Uzmanı İsa Karakaş, yeni düzenlemelerin çalışanlar, emekliler ve işverenler için maaş kesintilerine neden olabileceğini belirterek, dikkat edilmesi gereken detayları paylaştı.
Bağ-Kur ve Hizmet Borçlanmalarında Değişiklikler Gündemde
Torba Kanunla, Bağ-Kur (4/1-b) kapsamındaki sigortalıların eksik prim ödemeleriyle ilgili önemli bir değişiklik yapılıyor. Hâlihazırda, durdurulan Bağ-Kur sigortalılık süreleri için yüzde 34,75 oranında prim ödenerek hizmetler yeniden ihya edilebiliyordu. Yeni düzenleme ile bu oran yüzde 45’e çıkarılacak.
Ayrıca, doğum borçlanması hariç askerlik borçlanması ve diğer yurtiçi borçlanma prim oranları da yüzde 32’den yüzde 45'e yükseltilecek. Bu değişiklik, sigortalılar için emeklilik şartlarını yerine getirmede daha fazla mali yük getirebilir.
Maaşlardan Borç Kesintisi Yapılacak
Sosyal Güvenlik Uzmanı Karakaş, gelir veya aylık alanların borçlarının maaşlarından kesilmesiyle ilgili önemli bir uyarıda bulundu. Yeni düzenlemeye göre, SGK prim borcu ve gecikme zammı gibi borçlar, kişilerin gelir ve aylıklarından yüzde 25’i geçmeyecek şekilde kesilecek. Bu kesinti, borçların hızlı bir şekilde tahsil edilmesini sağlayacak.
Devlet Katkısında Değişiklikler Gündemde
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kapsamında devlet katkısının oranı da değişiyor. Şu an için devlet katkısı yüzde 30 seviyesindeyken, yeni düzenleme ile bu oran yüzde 50'ye kadar artırılabilecek. Cumhurbaşkanına, bu katkı oranını sıfıra kadar düşürme yetkisi verilecek.
SGK Prim Oranlarında Artış ve Teşviklerde İndirim
SGK prim oranlarının yüzde 34,75’ten yüzde 35,75’e çıkarılması planlanıyor. Ayrıca, imalat sektörü dışındaki tüm sektörler için sigorta prim indirimi 5 puandan 4 puana düşürülecek. Bu, işverenler için maliyet artışı anlamına gelebilir.
Öte yandan, yeni Torba Kanun ile imalat sektörü dışındaki sektörlerde uygulanan teşviklerin yüzde 4 yerine yüzde 2 olarak uygulanması öngörülüyor. Bu değişiklik, işverenleri doğrudan etkileyecek. Ayrıca, 2018 yılından itibaren genç müteşebbislere verilen Bağ-Kur prim teşvikleri de tamamen kaldırılacak.
