Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu'nun (TÜBİTAK) 660 kişilik personel alımında başvuru takvimi değişti. Daha önce 22 Eylül 2026 olarak duyurulan son başvuru tarihi 5 Ekim 2026 olarak güncellendi. Böylece farklı birim ve enstitülerde görev almak isteyen adaylar için başvuru süresi uzatılmış oldu. Güncel tarih, 21 Eylül'de yayımlanan haberlerde de başvuruların 5 Ekim'e kadar devam edeceği şeklinde yer aldı.
TÜBİTAK'ın ilanları Ankara, Kocaeli'nin Gebze ilçesi ve Bursa'daki birim ve enstitülerde görevlendirilmek üzere farklı kadroları kapsıyor. Alım kapsamında yalnızca araştırma pozisyonları değil, uzmanlık, teknik destek, idari görev ve güvenlik alanlarında da kadrolar bulunuyor.
TÜBİTAK 660 personel alımı son başvuru tarihi ne zaman?
TÜBİTAK 660 personel alımında daha önce 22 Eylül 2026 olarak açıklanan son başvuru tarihi değiştirildi. Yeni takvime göre adaylar başvurularını 5 Ekim 2026 tarihine kadar tamamlayabilecek.
Başvuru süresinin uzatılması, ilan edilen kadrolara başvurmayı planlayan adaylara ek süre sağlıyor. Güncel haber kaynaklarında da yeni son başvuru tarihi 5 Ekim 2026 olarak aktarılıyor.
Bazı kaynaklarda önceki başvuru süresinin 22 Eylül 2026 saat 17.00'de sona ereceği, güncellenen takvimde ise sürenin 5 Ekim 2026 saat 17.00'ye kadar uzatıldığı belirtiliyor. Başvurunun yapılacağı sistemdeki ilan ve pozisyona özel koşulların ayrıca kontrol edilmesi gerekiyor.
TÜBİTAK 660 personel alımı hangi kadroları kapsıyor?
TÜBİTAK'ın personel alımı farklı eğitim ve uzmanlık alanlarına yönelik kadrolardan oluşuyor. İlanlarda yer alan pozisyonlar arasında şu unvanlar bulunuyor:
-
AR-GE personeli (araştırmacı)
-
Uzman ve uzman yardımcısı
-
Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı
-
Teknik ve destek personeli
-
AR-GE proje/destek teknisyeni
-
Avukat
-
Memur
-
Silahlı özel güvenlik görevlisi
Bu nedenle 660 kişilik alım tek bir meslek grubuna yönelik değil. Araştırma ve uzmanlık kadrolarının yanı sıra teknik, idari ve destek görevleri için de personel istihdam edilmesi planlanıyor.
TÜBİTAK personel alımı hangi illerde yapılacak?
Personel alımı Ankara, Kocaeli ve Bursa illerindeki TÜBİTAK birim ve enstitülerini kapsıyor. Kocaeli'deki görevlendirmeler ise özellikle Gebze'de bulunan birim ve enstitüler için yapılacak.
İlanlarda belirtilen çalışma yerleri şöyle:
-
Ankara: TÜBİTAK'ın ilgili birim ve enstitüleri
-
Kocaeli / Gebze: TÜBİTAK'ın Gebze'deki birim ve enstitüleri
-
Bursa: TÜBİTAK'ın ilgili birimleri
Personel alımının kapsamı, adayların başvurdukları pozisyona göre değişiyor. Bu nedenle yalnızca genel başvuru koşullarının değil, tercih edilen kadronun özel şartlarının da incelenmesi gerekiyor.
TÜBİTAK 660 personel alımı başvurusu nasıl yapılacak?
Başvuru yöntemi kadronun niteliğine göre değişiyor. Araştırma ve uzmanlık ağırlıklı pozisyonlar için başvuruların TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden çevrim içi olarak alınacağı belirtiliyor. Destek personeli kapsamındaki bazı kadrolar için ise İŞKUR sistemi kullanılıyor.
Bu nedenle adayların başvuru sırasında yalnızca TÜBİTAK personel alımı genel duyurusunu değil, başvurmak istedikleri pozisyona ait ilanı da incelemesi gerekiyor. Eğitim düzeyi, bölüm, deneyim, yabancı dil, KPSS veya pozisyona özgü diğer şartlar kadro bazında farklılaşabiliyor.
Başvurunun son güne bırakılmaması da özellikle çevrim içi sistemlerde yaşanabilecek teknik sorunlar açısından önem taşıyor. Ancak başvurunun tamamlanmış sayılması için ilgili ilan metninde belirtilen bilgi ve belgelerin eksiksiz biçimde sisteme yüklenmesi gerekiyor.
Başvuru şartları kadroya göre değişiyor
660 kişilik TÜBİTAK personel alımında bütün adaylar için tek bir eğitim veya deneyim şartı bulunmuyor. Bunun temel nedeni, ilan kapsamında birbirinden farklı görevlerin yer alması.
Araştırmacı kadrolarında adayların ilgili bilim ve teknoloji alanlarındaki eğitim ve mesleki özellikleri öne çıkarken, teknik personel ve AR-GE proje/destek teknisyeni pozisyonlarında ilgili teknik eğitim ve alan şartları belirleyici olabiliyor. Uzman, uzman yardımcısı ve bilimsel programlar uzman yardımcısı kadrolarında ise ilgili eğitim ve ilan özelinde belirtilen diğer koşullar dikkate alınıyor.
Avukat, memur ve silahlı özel güvenlik görevlisi gibi kadrolarda da görevin niteliğine bağlı özel şartlar bulunabiliyor. Bu nedenle 660 kişilik toplam kontenjan üzerinden bütün adaylar için aynı başvuru şartlarının geçerli olduğu düşünülmemeli.
TÜBİTAK personel alımında başvuru süresi neden önemli?
Başvuru takviminin 22 Eylül'den 5 Ekim'e uzatılması, adayların başvuru işlemlerini tamamlamaları için daha fazla zaman sağlıyor. Özellikle birden fazla belge, eğitim bilgisi veya mesleki koşul gerektiren kadrolarda başvuru öncesinde ilan metninin ayrıntılı biçimde incelenmesi gerekiyor.
TÜBİTAK'ın 660 kişilik alımı, farklı meslek gruplarını aynı süreç içerisinde kapsadığı için adayların doğrudan kendi alanlarına ilişkin ilanı esas alması önem taşıyor. Başvurularda aranacak koşullar, değerlendirme yöntemi ve gerekli belgeler kadroya göre değişebileceğinden genel bilgiler tek başına yeterli olmayabilir.
TÜBİTAK 660 personel alımı için yeni tarih
Son başvuru tarihindeki değişiklikle birlikte adayların önündeki yeni tarih 5 Ekim 2026 oldu. Daha önce 22 Eylül olarak açıklanan takvim böylece yaklaşık iki hafta ileriye taşındı.
Başvurmayı planlayan adayların 5 Ekim tarihini esas alarak ilgili pozisyonun ilanını, özel şartlarını ve başvuru kanalını kontrol etmesi gerekiyor. Güncel bilgilerde 660 kişilik alımın Ankara, Kocaeli (Gebze) ve Bursa'daki TÜBİTAK birimlerini kapsadığı; araştırmacı, uzman, teknik personel, teknisyen, avukat, memur ve silahlı özel güvenlik görevlisi gibi farklı kadrolarda istihdam yapılacağı belirtiliyor.
