Bağ-Kur kapsamında çalışan esnaf, şirket ortağı ve kendi nam ve hesabına çalışan sigortalılar, emeklilik şartlarında yapılması beklenen değişiklikleri yakından takip ediyor. Özellikle Bağ-Kur 7200 gün düzenlemesi, mevcut 9000 günlük prim şartının 1800 gün azaltılması anlamına geldiği için en çok araştırılan sosyal güvenlik başlıklarından biri haline geldi.
Sosyal Güvenlik Kurumunun güncel bilgilerinde 4/B kapsamındaki sigortalılar için yürürlükte bulunan emeklilik koşulları geçerliliğini koruyor. Bağ-Kur prim gününün genel olarak 9000'den 7200'e indirildiğine ilişkin yürürlüğe girmiş yeni bir kanun bulunmuyor.
BAĞ-KUR 7200 GÜN YASALAŞTI MI?
Bağ-Kur'lular açısından en çok merak edilen konu, 9000 günlük prim şartının 7200 güne düşürülüp düşürülmediği. 5 Ekim 2026 itibarıyla 7200 günlük prim şartını genel uygulama haline getiren bir yasal düzenleme yürürlüğe girmiş değil.
TBMM'de konu gündeme gelmeye devam ediyor. Haziran 2026'da yapılan Genel Kurul konuşmalarında da Bağ-Kur'lu esnaf ve çiftçiler için 9000 günlük prim şartının 7200 güne indirilmesi yönündeki beklenti dile getirildi.
Bu nedenle “Bağ-Kur 7200 gün yasalaştı” şeklindeki ifadeler mevcut mevzuat açısından doğru değil. Düzenlemenin hayata geçebilmesi için yasal sürecin tamamlanması ve yeni şartların yürürlüğe girmesi gerekiyor.
BAĞ-KUR 9000 GÜNDEN 7200 GÜNE DÜŞERSE NE OLACAK?
Beklenen düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde prim şartındaki fark 1800 gün, yani yaklaşık 5 yıl olacak.
Mevcut genel şart: 9000 prim günü
Beklenen düzenleme: 7200 prim günü
Aradaki fark: 1800 gün
Ancak 1800 günlük prim indirimi, kapsamda bulunan herkesin otomatik olarak beş yıl erken emekli olacağı anlamına gelmiyor. Sigortalının işe giriş tarihi, yaşı, toplam hizmet süresi ve tabi olduğu emeklilik hükümleri ayrıca dikkate alınıyor.
BAĞ-KUR EMEKLİLİK ŞARTLARI 2026 NELER?
Bağ-Kur emeklilik şartları kişinin ilk sigortalılık tarihine göre değişiyor.
SGK'nın açıkladığı koşullara göre 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez Bağ-Kur kapsamında sigortalı olanlarda normal emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 25 tam yıl prim şartı uygulanabiliyor.
Bu dönemde 15 tam yıl üzerinden emeklilik seçeneğinde ise kadınlarda 60, erkeklerde 62 yaş şartı bulunuyor.
30 Nisan 2008 sonrasında ilk kez sigortalı olanlarda ise 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanıyor. 2036 yılına kadar genel olarak kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 9000 prim günü şartı bulunuyor.
Sigorta başlangıç tarihi ve hizmet geçmişine bağlı olarak şartlar değişebildiği için kişisel emeklilik hesabında SGK kayıtlarının esas alınması gerekiyor.
BAĞ-KUR NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM SORGULAMASI NASIL YAPILIR?
Bağ-Kur kapsamında bulunan kişiler emeklilik durumlarını SGK'nın “Ne Zaman Emekli Olabilirim (4B)” uygulaması üzerinden kontrol edebiliyor.
Uygulama; kişinin girdiği sigortalılık, yaş ve hizmet bilgilerine göre tahmini emeklilik tarihini hesaplıyor. SGK, hesaplamanın bilgilendirme amacı taşıdığını ve emeklilik işlemlerinde kurum kayıtlarının esas olduğunu belirtiyor.
Bu nedenle özellikle farklı sigorta statülerinde hizmeti bulunan kişilerin yalnızca genel tablolara bakarak emeklilik tarihi belirlememesi önem taşıyor.
2026 BAĞ-KUR PRİMİ NE KADAR?
Bağ-Kur primi de 2026 yılında en fazla araştırılan başlıklar arasında bulunuyor.
SGK'nın 2026 yılı brüt asgari ücret üzerinden verdiği örneğe göre, prime esas kazanç alt sınırından hesaplanan 4/B primi teşviksiz olarak 11.808,23 TL seviyesinde bulunuyor.
Beş puanlık prim indiriminden yararlanılması halinde ise alt sınır üzerinden aylık ödeme 10.156,73 TL seviyesine geriliyor. İndirimden yararlanabilmek için primlerin zamanında ödenmesi ve SGK'ya ilgili kapsamda vadesi geçmiş borç bulunmaması gibi şartlar aranıyor.
BAĞ-KUR BORÇ SORGULAMA NASIL YAPILIR?
Bağ-Kur borç sorgulama işlemleri e-Devlet üzerinden gerçekleştirilebiliyor.
e-Devlet'te Sosyal Güvenlik Kurumuna ait 4B Borç Durumu, 4B Ödeme Dökümü, 4B Hizmet Bilgisi ve 4B Basamak Bilgisi gibi hizmetler bulunuyor. Sigortalılar prim ödemeleri ve hizmet sürelerine ilişkin kayıtlarını bu ekranlardan kontrol edebiliyor.
BAĞ-KUR BORCU YAPILANDIRILABİLİYOR MU?
SGK, 2026 yılında prim borçlarının tecil ve taksitlendirilmesine yönelik önemli bir düzenlemeye gitti.
Haziran 2026'da yapılan düzenlemeyle prim borçlarında azami tecil ve taksitlendirme süresi 36 aydan 72 aya çıkarıldı. Teminatsız tecil sınırı da 250 bin TL'den 10 milyon TL'ye yükseltildi.
SGK ayrıca belirlenen dönemde yapılan başvurularda yıllık yüzde 29 sabit tecil faizi uygulanacağını açıkladı. Söz konusu kampanya kapsamında duyurulan başvuru süresi 31 Ağustos 2026'da sona erdi.
Yeni bir yapılandırma ya da ödeme kolaylığı açıklanması halinde başvuru tarihleri ve kapsamın ayrıca SGK tarafından duyurulması gerekiyor.
BAĞ-KUR 7200 GÜN KİMLERİ KAPSAYACAK?
Bağ-Kur 7200 gün düzenlemesinin kesin kapsamı, yasal düzenleme tamamlanmadan netleşmiş değil.
Kamuoyundaki beklentinin merkezinde özellikle küçük esnafın SSK'lı çalışanlarla prim günü bakımından daha yakın şartlarda emekli olmasını sağlayacak bir model bulunuyor. Ancak hangi meslek gruplarının, hangi sigorta başlangıç tarihlerinin ve hangi büyüklükteki işletmelerin kapsamda olacağı ancak yasalaşacak düzenlemeyle kesinlik kazanabilir.
Bu nedenle “tüm Bağ-Kur'lular 7200 günle emekli olacak” şeklindeki ifadelerin şu aşamada kesin bilgi olarak değerlendirilmemesi gerekiyor.
BAĞ-KUR 7200 GÜN DÜZENLEMESİNDE SON DURUM NE?
Bağ-Kur kapsamında emeklilik bekleyenlerin yakından takip ettiği 7200 gün düzenlemesi henüz yürürlüğe girmedi. Mevcut mevzuatta şartları bu kapsama giren Bağ-Kur'lular için genel 9000 prim günü uygulaması devam ediyor.
Düzenlemenin yasalaşması halinde 9000 ile 7200 gün arasındaki 1800 günlük fark, kapsama giren sigortalılar açısından önemli bir prim avantajı sağlayabilecek. Ancak uygulamanın başlangıç tarihi, kapsamı ve emeklilik hesabına nasıl yansıyacağı TBMM'deki yasal süreç tamamlandıktan sonra kesinleşecek.
