Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan yeni yasa teklifiyle doğum izni sürelerinde önemli değişiklikler yapılması planlanıyor. Teklife göre, annelerin doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Böylece anneler, doğum sonrası çocuklarıyla daha uzun süre vakit geçirebilecek.
Doğum sonrası izin süresi 24 haftaya kadar uzayabilecek
Sabah'tan Faruk Erdem'in haberine göre, yeni düzenlemeye göre anneler doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 16 hafta izin kullanabilecek.
Anneler, doğum öncesi 8 haftalık iznin bir kısmını veya tamamını doğum sonrasına aktarabilecek. Bu uygulama, doğum öncesi sağlık durumunun tabip raporuyla uygun bulunması halinde geçerli olacak.
Kadın memurlar, doktor raporu ile doğumdan önceki 2 haftaya kadar çalışabilecek. Bu sayede doğum sonrası izin süresi 24 haftaya kadar uzayabilecek.
Anneler 6 aya kadar yarı zamanlı çalışıp tam maaş alabilecek
Anneler, analık izinlerinden sonra işverenle anlaşmak koşuluyla ücretsiz izin hakkını kullanabilecek. Ayrıca çocuk sayısına bağlı olarak:
6 aya kadar yarı zamanlı çalışıp tam maaş alabilecek.
İsterlerse çocuk ilk öğretim çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışıp yarım maaş alabilecek.
Babalık izni 10 güne çıkarılıyor
Babalık izni de yeni düzenlemeyle artırılıyor. İşçi ve memur ayrımı kaldırılarak tüm babalar için izin süresi 5 günden 10 güne çıkarılıyor. Bir veya daha fazla çocuğa sahip ve koruyucu aile olan memura, çocuğun tesliminden sonra isteğe bağlı 10 gün izin verilecek.
Sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primleri devlet tarafından karşılanacak.
Anneler için ödenecek ücret artıyor
Doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasıyla annelere verilen ödenek 112 günden 168 güne yükselmiş olacak. Böylece annelere 56 günlük ek ödeme sağlanacak.
Ödenek, annenin son 1 yıllık kazanç ortalaması üzerinden hesaplanıyor.
Ödeneğin alt sınırı, ödemenin yapıldığı tarihteki asgari ücret tutarının altında olamayacak.
Son 1 yıl içinde 180 günden az sigortalı çalışmış olanların ödeneği, asgari ücretin iki katını geçemeyecek.
