Son dönemde sosyal medyada market çalışanlarının ağır ve insan haklarına aykırı çalışma koşullarına dair paylaşımlar artarken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bu şikayetler üzerine gizli müfettişlerle denetim süreci başlattı.
Özellikle zincir marketlerde görev yapan personelin artan şikayetleri doğrultusunda, çalışma saatleri, dinlenme hakları ve fazla mesai ödemeleri gibi birçok konu denetim kapsamına alındı.
Gizli Müfettişler Sahada: Çalışma Saatleri ve Dinlenme Hakkı İnceleniyor
Bakanlık, çalışanların mağduriyet yaşayıp yaşamadığını anlamak için zincir mağazalara gizli müfettişler gönderdi. Mesai saatleri, çalışanların mola kullanımı, fazla mesai ücretlerinin ödenip ödenmediği gibi noktalar dikkatle raporlanıyor.
Kasada Sandalye Yok: Saatlerce Ayakta Çalışmak Sağlık Sorunlarına Yol Açıyor
Sektör kaynakları, özellikle "üç harfli" market zincirlerinde kasiyerlerin saatlerce ayakta çalıştığına dikkat çekiyor.
Şu an bu konuda yasal bir zorunluluk bulunmamakla birlikte, uzmanlar çalışanların sandalyesiz çalışmasının hem verimliliği düşürdüğünü hem de sağlık sorunlarına yol açtığını belirtiyor.
Görev Tanımı Sorunu: Aynı Anda Hem Kasada, Hem Reyonda, Hem Depoda
Market çalışanlarının bir diğer şikayeti ise net olmayan görev tanımları. Tek bir çalışanın aynı anda hem kasa, hem reyon, hem de ürün taşıma gibi farklı görevlerle yükümlü kılınması iş yükünü ağırlaştırıyor.
Bakanlık bu konuda da adım atmaya hazırlanıyor.
Edinilen bilgilere göre, görev tanımlarının netleştirilmesi ve çalışanların sadece kendi alanlarında görevlendirilmesi için yasal düzenleme gündemde.
