Türkiye Taşkömürü Kurumu'nda (TTK) çalışan binlerce madenci, banka promosyonu ödemelerinde çalışanlar arasında ayrımcılık yapıldığı gerekçesiyle eylem başlattı. VakıfBank ile imzalanan anlaşma kapsamında ödemelerin işe giriş yılına göre farklılık göstermesi, maden ocaklarında baretli protestolara ve CİMER üzerinden kitlesel şikayetlere yol açtı.
Aynı İş, Farklı Promosyon: 33 Bin 500 Liralık Fark
TTK ile VakıfBank arasında varılan anlaşma sonucunda, kurum çalışanlarına kişi başı 99 bin 500 lira promosyon ödemesi yapılacağı duyurulmuştu. Ancak ödeme detayları ortaya çıktığında, 2024 yılı içerisinde işe başlayan madencilerin bu tutarın tamamını değil, yalnızca 66 bin lira alabileceği belirlendi. Aynı iş kolunda ve aynı ağır şartlar altında görev yapan işçiler arasındaki bu 33 bin 500 liralık fark, madenciler tarafından "adaletsizlik" olarak nitelendirildi.
Ocak Girişlerinde Baretli Protesto
Promosyon ödemelerindeki eşitsizliğe tepki gösteren madenciler, TTK’ya bağlı farklı müesseselerde eş zamanlı eylemler gerçekleştirdi. Üç vardiya halinde ocak girişlerinde toplanan maden işçileri baretlerini yere vurarak ritimli tempo tutarak ayrımcılığın giderilmesi ve tüm çalışanlara eşit ödeme yapılması talebini dile getirdi.
Dijital İtiraz: CİMER’e Şikayet Yağdı
Maden işçileri eylemlerini sadece ocak önleriyle sınırlı bırakmadı. Yaşanan mağduriyetin resmi makamlara iletilmesi amacıyla dün geceden itibaren kitlesel bir hareket başlatıldı. Çok sayıda madencinin, hazırladıkları şikayet dilekçelerini Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) üzerinden yetkililere ulaştırdığı öğrenildi.
Yetkili Kurumlardan "Sessizlik" Tepkisi
Protestolara katılan çalışanlar, krizin başlangıcından bu yana ne Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) yönetiminden ne Genel Maden İşçileri Sendikası’ndan (GMİS) ne de anlaşmanın tarafı olan VakıfBank’tan herhangi bir açıklama yapılmamasına tepki gösterdi. Madenciler, sendika ve kurum yetkililerinin bir an önce sorumluluk alarak bu eşitsizliği gidermesini bekliyor.
