Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, pandemi sürecinde işçilerin ücretsiz izne çıkarılmasıyla ilgili önemli bir karara imza attı. 29 Mayıs 2025 tarihli kararda, bu dönemde ücretsiz izinde geçirilen sürelerin, kıdem tazminatı ve yıllık izin hesabında nasıl değerlendirileceği netleştirildi.
Karara göre, pandemi döneminde 4857 sayılı İş Kanunu'na eklenen geçici 10/2. madde kapsamında ücretsiz izne çıkarılan işçilerin bu süreleri, bildirim süresine eklenen 6 haftayı aşmamak şartıyla hizmet süresinden sayılacak. Bu süre, işçinin kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin hakkı hesabına dahil edilecek.
Ancak ücretsiz izin süresi bu sınırı aşarsa, aşan kısım kıdem ve izin hesaplamasına dahil edilmeyecek.
Bu kararla birlikte, pandemi döneminde uzun süreli ücretsiz izne çıkarılan işçilerin haklarının belirlenmesinde önemli bir içtihat oluşmuş oldu.
