Yeni Parti Genel Sekreterliği tarafından hazırlanan "Parti İçi Seçimler Aday Taahhütnamesi", il ve ilçe başkan adaylarının imzasına sunuldu. Adayların kişisel bilgileri ve imzalarıyla kabul edeceği 19 maddelik belgede, parti içi seçim sürecine ilişkin çeşitli etik ve yönetim ilkeleri belirlendi.
Taahhütnamede; kamu ve belediye imkanlarının adaylık çalışmaları için kullanılmaması, görev veya makamdan kaynaklanan yetkilerin aday lehine ya da rakipler aleyhine işletilmemesi şartı getirildi. Kampanya dönemindeki mali kaynak, bağış ve harcamaların ise partinin belirlediği şeffaflık kurallarına uygun yürütülmesi zorunlu tutuldu.
"Akraba kayırmacılığı yasak"
Taahhütnamede, parti görevlerinin kişisel veya yakın çevre çıkarları doğrultusunda kullanılmasının önüne geçilmesine yönelik hükümler de yer aldı.
Bu kapsamda adayların; Parti görevlerini kişisel, ailevi veya yakın çevre lehine ayrıcalık ya da ekonomik menfaat sağlamak amacıyla kullanmaması, Görevlendirme ve kaynak dağıtımında liyakat, eşitlik ve açık ölçütleri esas alması, Görevleriyle bağlantılı mevcut veya muhtemel çıkar çatışmalarını açıklaması taahhüt altına alındı.
Mal varlığı bildirimi zorunlu olacak
Mali şeffaflık kapsamında adaylara mal varlıkları ile ekonomik ilişkilerine ilişkin bildirimlerini zamanında ve eksiksiz yapma yükümlülüğü getirildi.
Ayrıca karar süreçlerini etkileyebilecek hediye, para, indirim, ağırlama veya seyahat gibi menfaatlerin kabul edilmemesi de taahhütnamede yer alan kurallar arasında bulundu.
Seçim sonrasında ayrımcılığa izin verilmeyecek
Belgede, parti içi seçimlerin ardından seçilecek başkanların örgütün tamamıyla birlikte çalışması gerektiği de vurgulandı.
Bu doğrultuda seçilen başkanların yalnızca kendilerini destekleyen üyelerle değil, tüm örgütle çalışması; farklı adayları destekleyen üyelerin dışlanmaması ve seçim sonuçlarının parti içerisindeki herhangi bir kesimi tasfiye etmek ya da uzaklaştırmak amacıyla kullanılmaması öngörüldü.
Yönetimlerde liyakat ve temsil dengesi gözetilecek
Taahhütnamede yönetim listelerinin oluşturulmasına ilişkin de çeşitli kriterler belirlendi. Buna göre liyakatin yanı sıra cinsiyet, kuşak, mesleki, toplumsal ve coğrafi dengelerin dikkate alınması hedeflendi.
Kadınların ve gençlerin parti içerisindeki karar alma mekanizmalarında daha etkin şekilde yer alması da adayların imzalayacağı taahhütnamenin hükümleri arasında yer aldı.
