2026 yılında Cumhuriyet Bayramı kutlamaları öncesinde 28 Ekim Çarşamba günü yarım gün, 29 Ekim Perşembe günü ise tam gün resmî tatil uygulanacak. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun kapsamında 28 Ekim’de tatil saat 13.00’te başlayacak. 30 Ekim Cuma günü ise ülke genelinde otomatik olarak resmî tatil olmayacak.
28 Ekim yarım gün mü, öğleden sonra tatil mi?
Evet. 28 Ekim 2026 Çarşamba günü saat 13.00’ten itibaren resmî tatil başlayacak. Günün ilk yarısında ise normal çalışma ve eğitim düzeni esas alınacak.
Cumhuriyet Bayramı tatilinin başlangıcı, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’da düzenleniyor. Buna göre 28 Ekim günü saat 13.00’ten itibaren başlayan tatil, 29 Ekim boyunca devam ediyor.
29 Ekim resmî tatil mi, hangi güne denk geliyor?
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı, tam gün resmî tatildir. 2026 yılında 29 Ekim Perşembe gününe denk geliyor.
Cumhuriyet’in ilanının 103. yıl dönümünde Türkiye genelinde resmî törenler ve çeşitli kutlama etkinlikleri düzenlenecek. Kamu kurumlarında ve okullarda normal mesai ve eğitim düzenine ara verilecek.
28 ve 29 Ekim’de kimler tatil yapacak?
Tatil uygulaması kamu kurumları, eğitim kurumları ve özel sektör açısından farklı sonuçlar doğurabilir.
-
Kamu kurumları: 28 Ekim saat 13.00’ten itibaren resmî tatil uygulanır. 29 Ekim tam gün tatildir.
-
Okullar: 28 Ekim’de öğlene kadar eğitim yapılması esas alınır; öğleden sonra ve 29 Ekim’de resmî tatil uygulanır. Okul yönetimlerinin özel program duyuruları ayrıca kontrol edilmelidir.
-
Özel sektör: 28 Ekim öğleden sonrası ve 29 Ekim’de çalışma düzeni, işyerinin uygulamasına ve ilgili mevzuata göre belirlenir. Çalışanların ücret hakları, genel tatil hükümleri kapsamında değerlendirilir.
-
Bankalar ve diğer hizmet kuruluşları: Resmî tatil nedeniyle hizmet düzeni değişebilir. Şube işlemleri için ilgili kurumun çalışma duyurusu kontrol edilmelidir.
Özel sektörde 28 ve 29 Ekim’de çalışanlara ek ücret ödenir mi?
4857 sayılı İş Kanunu’nun genel tatil ücretine ilişkin hükümleri kapsamında, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılıp çalışılmayacağı iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi hükümleri çerçevesinde değerlendirilir.
İşçi, genel tatil gününde çalışmazsa o günün ücretini tam olarak alır. Çalışması hâlinde ise çalıştığı her genel tatil günü için ayrıca bir günlük ücret ödenmesi gerekir. Böylece çalışılan genel tatil günü için normal ücrete ek olarak bir günlük ücret doğar.
28 Ekim’in saat 13.00’ten sonraki bölümünde yapılacak çalışmalarda ücret hesabı, uygulanacak mevzuat ve çalışma düzeni dikkate alınarak yapılmalıdır. Çalışanların kendi iş sözleşmelerini ve işyerlerinin uygulamalarını incelemesi önem taşıyor.
30 Ekim Cuma günü tatil mi?
30 Ekim 2026 Cuma günü, mevcut resmî tatil takvimine göre genel tatil değildir. Bu tarihte normal çalışma ve eğitim düzeninin sürmesi beklenir.
Ancak yıllık izin kullananlar veya işyerinin ayrıca izin kararı aldığı çalışanlar, tatillerini hafta sonuyla birleştirebilir. 28 Ekim Çarşamba günü saat 13.00’te başlayan tatil, 29 Ekim Perşembe gününün ardından 30 Ekim’de izin kullanılması durumunda hafta sonuyla birleştirilebilir.
