Adalet Bakanlığı'nın 2026 yılı için duyurduğu 15 bin sözleşmeli personel alımı kapsamında başvuru süreci haziran ayında tamamlandı. Adayların merak ettiği konu ise sınav aşamalarının ardından nihai başarı listelerinin ne zaman açıklanacağı oldu.
Adalet Bakanlığı'nın resmi ilanında adli ve idari yargıda görevlendirilmek üzere farklı unvanlarda personel alınacağı duyurulmuş, başvuruların 7 Haziran-22 Haziran 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden yapılacağı açıklanmıştı.
Süreçte bazı sınav aşamaları geride kalırken, 11 Eylül 2026 itibarıyla Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü'nün güncel duyuru listesinde 15 bin kişilik alımın tamamına ilişkin nihai sonuç duyurusu yer almıyor. Bu nedenle sonuçların açıklandığı yönündeki iddialar yerine Bakanlığın resmi duyurusunun takip edilmesi gerekiyor.
Adalet Bakanlığı 15 bin personel alımı sonuçları açıklandı mı?
Adalet Bakanlığı'nın Personel Genel Müdürlüğü sayfasında 11 Eylül itibarıyla güncel duyurular arasında 15 bin kişilik alımın nihai başarı listesine ilişkin yeni bir duyuru bulunmuyor. Personel Genel Müdürlüğü'nün duyuru arşivinde ise temmuz ayında farklı sözleşmeli personel alımlarına ilişkin sonuç duyuruları yayımlanmış durumda.
Bu nedenle 15 bin personel alımı sonuçları açıklandı şeklinde kesin bir ifade kullanmak için Bakanlığın ilgili komisyonlar veya Personel Genel Müdürlüğü üzerinden yayımlayacağı resmi sonuç duyurusunu beklemek gerekiyor.
15 bin personel alımı başvuruları ne zaman yapıldı?
Adalet Bakanlığı'nın ilanına göre başvurular 7 Haziran 2026'da başladı ve 22 Haziran 2026 saat 23.59.59'da sona erdi. Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirildi; şahsen veya posta yoluyla başvuru kabul edilmedi.
Adayların ilan edilen pozisyonlardan yalnızca bir unvan ve bir adalet komisyonu için başvuru yapmasına izin verildi. Birden fazla komisyon, unvan veya kontenjana başvuru yapıldığının tespit edilmesi halinde başvuruların kabul edilmeyeceği de ilanda belirtildi.
Hangi kadrolara personel alınacak?
Adalet Bakanlığı'nın Personel Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan ilanda adli ve idari yargı için 7.615 sözleşmeli pozisyon bulunuyor. Bu kapsamda en yüksek kontenjan zabıt katibi ve mübaşir kadrolarında yer alıyor.
İlanda yer alan bazı unvanlar ve kontenjanlar şöyle:
-
Zabıt katibi: 5.259
-
Mübaşir: 1.041
-
Koruma ve güvenlik görevlisi: 479
-
Destek personeli (hizmetli): 485
-
Destek personeli (şoför): 153
-
Destek personeli (aşçı): 54
-
Teknisyen: Farklı branşlarda toplam 144
Bu pozisyonların yanı sıra Adalet Bakanlığı'nın 2026 personel planlaması kapsamında ceza infaz kurumlarında görev yapacak personel için de ayrı alım süreçleri yürütülüyor. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü'nün internet sitesinde 5.766 sözleşmeli pozisyona ilişkin ayrı bir alım süreci de yer alıyor.
Dolayısıyla kamuoyunda “15 bin personel alımı” olarak takip edilen sürecin farklı birimlerdeki personel alımlarını kapsayan geniş bir istihdam planı olduğu görülüyor.
Zabıt katibi sınavı ne zaman yapıldı?
Adalet Bakanlığı'nın 7.615 pozisyonluk resmi ilanında zabıt katibi adayları için uygulamalı sınav takvimi de yer aldı.
İlana göre uygulamalı sınavın 1 Ağustos 2026 Cumartesi günü yapılması planlandı. Adayların üç dakika içinde, vuruş hesabı yapılmadan, yanlışsız ve tekrarsız en az 90 kelime yazabilmesi gerekiyordu.
Uygulamalı sınavda başarılı olan adaylar arasından belirlenen kontenjanın üç katı aday sözlü sınava çağrılacak şekilde sıralama yapılacağı açıklandı. Son adayla aynı sayıda doğru kelime yazan adayların tamamının sözlü sınava alınacağı da ilanda yer aldı.
Sözlü sınav ne zaman yapıldı?
Zabıt katibi, mübaşir, koruma ve güvenlik görevlisi ile diğer bazı unvanlarda sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların ve sınav yerlerinin en geç 17 Ağustos 2026 tarihinde ilgili adalet komisyonlarının internet sitelerinde ilan edilmesi planlandı.
Sözlü sınavın ise 22 Ağustos 2026 Cumartesi günü yapılacağı duyuruldu. Sınavın aynı gün tamamlanamaması halinde takip eden günlerde devam edilebileceği belirtildi.
Sözlü sınavda adaylara mesleki bilgi, Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi, genel kültür ile bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği başlıklarından toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılması öngörüldü. Başarılı sayılmak için en az 70 puan alınması gerekiyor.
Adalet Bakanlığı personel alımı sonuçları nasıl belirlenecek?
Nihai başarı listesinde adayların KPSS ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınacak. Puanların eşit olması halinde ise sırasıyla KPSS puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu dikkate alınacak.
Zabıt katibi ve mübaşir kadrolarında bazı komisyonlar için hukuk, adalet meslek yüksekokulu veya ilgili adalet alanlarından mezun olan adaylara yönelik öncelikli mezuniyet kontenjanları da bulunuyor.
Nihai başarı bilgilerinin ilgili adalet komisyonlarının internet sitelerinde ilan edileceği, adayların ayrıca Kariyer Kapısı üzerinden bilgilerini görüntüleyebileceği bildirildi.
15 bin personel alımı sonuçları nereden öğrenilecek?
Adayların sonuç açıklaması geldiğinde öncelikle Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü ile başvuru yapılan adalet komisyonunun resmi internet sitesini kontrol etmesi gerekiyor.
Bakanlığın ilanında, nihai başarı bilgilerinin ilgili adalet komisyonlarının internet sitelerinde yayımlanacağı ve adayların Kariyer Kapısı üzerinden de sonuç bilgilerine ulaşabileceği belirtiliyor.
Sonuçların açıklanmasının ardından kazanan adaylardan atama aşamasında çeşitli belgeler istenecek. Bakanlığın ilanında başvuru bilgileri çıktısı, öğrenim belgesi, KPSS sonuç belgesi, biyometrik fotoğraf, sağlık beyanı, gerekli durumlarda askerlik ve denklik belgeleri ile diğer belgeler sıralanıyor.
Adalet Bakanlığı 15 bin personel alımı için yeni başvuru olacak mı?
11 Eylül 2026 itibarıyla mevcut resmi duyurular, haziran ayında başvuruları alınan alım sürecinin sonuç ve atama aşamalarına odaklanıyor. Yeni bir 15 bin kişilik başvuru takvimi açıklanmış değil.
Bu nedenle daha önce başvuru yapmamış adayların mevcut 15 bin kişilik ilan üzerinden yeni başvuru yapması mümkün değil. Yeni bir personel alımı için Adalet Bakanlığı veya ilgili birimlerin ayrıca ilan yayımlaması gerekiyor.
Adayların sosyal medya paylaşımları veya üçüncü taraf sitelerdeki sonuç iddiaları yerine Bakanlığın ve ilgili adalet komisyonlarının resmi duyurularını takip etmesi gerekiyor. Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü'nün güncel duyuru sayfasında sonuç ilanları yayımlandıkça bilgiler güncellenecek.
