Adalet Bakanı ve Hâkimler ve Savcılar Kurulu (HSK) Başkanı Akın Gürlek, hâkim ve Cumhuriyet savcılarının görev yeri değişikliklerinde uygulanacak yeni sistemi açıkladı. 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile hayata geçirilmesi planlanan modelde hizmet puanı ve puan sıralaması temel ölçüt olacak.
Yeni sistemde hâkim ve savcıların terfi ve teftiş sonuçlarının yanı sıra liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri de puanlamaya dahil edilecek.
Hakim ve savcı atamalarında puanlama sistemi
Bakan Gürlek'in açıklamasına göre, 2027 Ana Kararnamesi'nden itibaren hâkim ve savcıların atamalarında daha ölçülebilir kriterlerin kullanılması planlanıyor.
Yeni modelde hizmet puanı, puan sıralaması, terfi sonuçları, teftiş sonuçları, liyakat, mesleğe uygunluk gibi kriterlerin atama sürecinde dikkate alınması öngörülüyor.
“Doğu-batı” ayrımı kaldırılacak
Yeni sistemle birlikte hâkim ve savcıların atamalarında kullanılan “doğu-batı” ayrımının kaldırılması planlanıyor.
Gürlek, yeni modelle atama süreçlerinde daha nesnel ve ölçülebilir kriterlerin öne çıkarılacağını belirtti.
"Emeğin ve liyakatin karşılığı daha güçlü olacak"
Akın Gürlek, yeni sisteme ilişkin değerlendirmesinde, 2027 Ana Kararnamesi ile birlikte atama süreçlerinde emeğin, liyakatin ve mesleki başarının daha güçlü şekilde karşılık bulmasının hedeflendiğini söyledi.
Gürlek, yeni uygulamanın hakkaniyet ve öngörülebilirliği güçlendirmesinin amaçlandığını belirtti.
Yeni sistemin yargılamalara etkisi hedefleniyor
Gürlek, atama sisteminde yapılacak değişikliğin yalnızca görev yeri belirleme süreciyle sınırlı olmadığını, yargı sisteminin işleyişine de katkı sağlamasının hedeflendiğini ifade etti.
Yeni modelle yargılamaların daha kısa sürede tamamlanması ve yargı sisteminin etkinliğinin artırılmasıamaçlanıyor.
2026'da 4 bin 967 hâkim ve savcının görev yeri değişti
HSK, 2026 yılı ana kararnamesi kapsamında hâkim ve savcıların görev yerlerinin belirlenmesine ilişkin atama sürecini yürüttü.
Haziran ayında yayımlanan kararnameyle 4 bin 967 hâkim ve savcının görev yeri değiştirildi.
Yeni sistemin ise 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile uygulanmaya başlanması planlanıyor.
