Danıştay 2. Dairesi, sendika kararları doğrultusunda iş bırakan aile hekimlerini yakından ilgilendiren kritik bir karara imza attı. Daire, işe gitmeyen aile hekimlerine çalışmadıkları günler için ücret ödenmemesini hukuka uygun bularak, daha önce hekimler lehine karar veren yerel mahkeme hükümlerini bozdu.
İdare mahkemesi kararları bozuldu
Cumhuriyet'in haberine göre aile hekimlerinin yeni yönetmeliği protesto etmek amacıyla gerçekleştirdiği iş bırakma eylemleri sonrası yapılan ücret kesintileri yargıya taşınmıştı. İdare mahkemeleri, bu eylemleri "sendikal haklar ve örgütlenme özgürlüğü" kapsamında değerlendirerek yapılan kesintilerin hukuka aykırı olduğuna ve yasal faiziyle iadesine hükmetmişti.
Ancak Danıştay 2. Dairesi, temyiz incelemesi sonucunda bu kararların yerinde olmadığına karar vererek oyçokluğuyla bozma kararı aldı.
Sendikal faaliyet istisna kapsamında görülmedi
Danıştay, kararının gerekçesinde Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği'ne atıfta bulundu. Kararda, yönetmelikte "işe gidilmeyen gün" için ödeme yapılabilecek istisnaların net bir şekilde belirlendiği, ancak sendikal faaliyet gerekçesiyle işe gitmemenin bu istisnalar arasında yer almadığı vurgulandı.
Daire, mevcut mevzuat hükümleri uyarınca davacı hekimlere çalışmadıkları günler için ödeme yapılmasının hukuken mümkün olmadığını belirtti.
Ücret kesintisi sendika hakkının ihlali sayılmadı
Kararın bir diğer önemli dayanağı ise Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası oldu. Danıştay, grev veya iş bırakma nedeniyle çalışılmayan günler için ücret ödenmemesi esasının genel bir hukuk kuralı olduğunu hatırlattı.
Bu çerçevede "ücret ödenmemesi" uygulamasının sendikal faaliyetin engellenmesi veya sendika hakkının ihlali olarak kabul edilemeyeceği görüşüne yer verildi.
