Pekduraner: İşten ayrılanlar için SGK'da 100 güne kadar sağlık güvencesinden yararlanabiliyor

Dijital abonelik kullananlar dikkat: Ticaret Bakanlığı inceleme başlattı

İçeriği Görüntüle

Mali Müşavir Özlem Pekduraner, işten ayrılan çalışanların en çok merak ettiği konulardan birinin sağlık güvencesinin ne kadar süre devam ettiği olduğunu belirterek, bu konuda yanlış bilinen pek çok husus bulunduğunu söyledi.
İşten ayrılan sigortalıların sağlık hizmetlerinden yararlanma süresinin, son bir yıldaki prim ödeme gün sayısına göre belirlendiğini ifade eden Pekduraner, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 67. maddesi uyarınca, son bir yıl içinde en az 30 gün genel sağlık sigortası primi bulunan kişilerin işten ayrıldıktan sonra 10 gün daha sağlık hizmetlerinden yararlanabildiğini kaydetti.
Son bir yılda en az 90 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısı bulunan sigortalılar için ise bu sürenin ilk 10 güne ek olarak 90 gün daha, yani toplam 100 güne kadar uzayabildiğini belirten Pekduraner, bu dönemde bakmakla yükümlü olunan eş ve çocukların da sağlık güvencesinden faydalanmaya devam edebildiğini dile getirdi.
Sürenin sona ermesinin ardından yeni bir işte sigortalı olarak çalışılmaması veya farklı bir sağlık güvencesi bulunmaması halinde Genel Sağlık Sigortası kapsamında değerlendirme yapılması gerektiğine dikkat çeken Pekduraner, vatandaşların herhangi bir hak kaybı yaşamamaları için SGK kayıtlarını ve e-Devlet üzerinden sağlık provizyon durumlarını düzenli olarak kontrol etmelerinin faydalı olacağını söyledi.
Pekduraner, özellikle iş değişikliği yapan veya işten ayrılan kişilerin sağlık güvenceleri konusunda kulaktan dolma bilgiler yerine güncel mevzuata göre hareket etmelerinin olası mağduriyetlerin önüne geçeceğini sözlerine ekledi.