Hürriyetçi Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikası (Hürriyetçi Eğitim Sen), Milli Eğitim Bakanlığı’na başvurarak okul müdürleri ve müdür yardımcılarının haftalık 6 saatlik zorunlu ders yükünün kaldırılmasını istedi. Sendika ayrıca okul yöneticiliğinin müstakil kadro haline getirilmesi, yöneticilere makam tazminatı ödenmesi ve yönetim hizmetleri karşılığında verilen ek ders ücretlerinin artırılması taleplerini gündeme taşıdı.
Sendika Genel Başkanı Levent Kuruoğlu ve Genel Başkan Yardımcısı Hilmi Taner imzasıyla Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü’ne gönderilen başvuruda, okul yöneticilerinin idari, mali ve özlük hakları ile çalışma koşullarından kaynaklanan sorunlar ele alındı.
Okul yöneticilerinin 6 saatlik ders yükü kaldırılsın
Başvuruda, Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar kapsamında örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarının haftada 6 saat ders okutmakla yükümlü oldukları hatırlatıldı.
Hürriyetçi Eğitim Sen, okulların personel yönetimi, akademik takip, bütçe, döner sermaye, iş sağlığı ve güvenliği ile sosyal süreçlerin yürütüldüğü karmaşık idari yapılara dönüştüğünü belirtti.
Sendikaya göre yoğun idari sorumluluk taşıyan okul yöneticilerine ayrıca zorunlu ders yükü verilmesi, yönetimsel verimliliği düşürüyor ve okul işleyişinde aksamalara yol açıyor.
Ders açığı norm kadro fazlası öğretmenlerle karşılanabilir
Sendika, okul yöneticilerinin haftalık 6 saatlik zorunlu ders yükünün kaldırılmasıyla oluşabilecek ders saati açığının kamu bütçesine ek maliyet getirmeden karşılanabileceğini savundu.
Başvuruda, maaş karşılığı ders yükünü dolduramayan ve norm kadro fazlası durumunda bulunan öğretmenlerin ders programlarının bu kapsamda değerlendirilebileceği belirtildi.
Hürriyetçi Eğitim Sen, böylece hem kamu kaynaklarının daha etkin kullanılabileceğini hem de norm kadro fazlası öğretmen sorununa katkı sağlanabileceğini ifade etti.
“Okul yöneticiliği müstakil kadro haline getirilmeli”
Başvuruda okul yöneticiliğinin mevcut statüsü de ele alındı.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 88’inci maddesi kapsamında okul yöneticiliğinin halen “ikinci görev” olarak yürütüldüğünü belirten sendika, bu uygulamanın idari sürekliliği zedelediğini savundu.
Yöneticilerin gelecek kaygısı yaşamasına neden olduğu ve idari unvanlarıyla il dışı yer değiştirmelerinin önünde engel oluşturduğu belirtilen başvuruda, okul yöneticiliğinin müstakil bir idari kadroya dönüştürülmesi istendi.
Sendika, talebini “Okul yöneticiliğinin müstakil bir idari kadro statüsüne kavuşturulması, kamu yönetimindeki kariyer ve liyakat ilkelerinin bir gereğidir” sözleriyle gerekçelendirdi.
17.00’den sonraki çalışma için ek ders ücreti talebi
Hürriyetçi Eğitim Sen, ikili eğitim yapılan okullarda yöneticilerin 17.00’den sonra da kurumda kalmak zorunda olduğuna dikkat çekti.
Başvuruda, yönetim sorumluluğu nedeniyle okulda geçirilen bu sürenin ayrıca ücretlendirilmesi gerektiği savunuldu.
Mevcut uygulamada söz konusu çalışmalar karşılığında haftalık ilave 2 saat ek ders ödemesi yapıldığını belirten sendika, bunun yeterli olmadığını ifade etti.
Sendika, ikili eğitim veren kurumlarda görev yapan yöneticilere 17.00’den sonra okulda geçirdikleri her saat için ek ders ücreti ödenmesini istedi.
Başvuruda ayrıca mevcut uygulamanın Anayasa’nın 18’inci maddesindeki “Angarya yasaktır” ve 55’inci maddesindeki “Ücrette adalet sağlanması” ilkeleriyle bağdaşmadığı ileri sürüldü.
Okul müdürleri ve müdür yardımcılarına makam tazminatı istendi
Sendikanın MEB’e başvurusundaki bir diğer talep ise okul yöneticilerine makam tazminatı verilmesi oldu.
Başvuruda, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisi olarak doğrudan hukuki ve mali sorumluluk üstlenen okul yöneticilerinin, benzer bütçe ve personel ölçeğini yöneten diğer kurum müdürlerinin aksine makam tazminatından yararlanamadığı belirtildi.
Hürriyetçi Eğitim Sen, bu durumun kamusal hiyerarşide ücret adaletini bozduğunu savundu.
Sendika, okul müdürlerine aylıklarının 1/5’i, müdür yardımcılarına ise 1/7’si oranında makam tazminatı verilmesini talep etti.
Yönetim ek ders ücretleri artırılsın
Başvuruda okul yöneticilerinin çalışma süreleri ve üstlendikleri sorumluluklara karşılık aldıkları ek ders ücretlerinin de artırılması istendi.
Haftalık 40 saatlik mesainin tamamını fiilen kurumda geçiren ve yüksek idari risk üstlenen yöneticilere ödenen mevcut yönetim ek ders ücretlerinin günümüz ekonomik koşullarının ve sorumluluk düzeyinin gerisinde kaldığı belirtildi.
Bu kapsamda sendika, yönetim hizmetleri karşılığında ödenen haftalık ek ders ücretlerinin okul müdürleri için 40 saate, müdür yardımcıları için 35 saate çıkarılmasını istedi.
MEB’den yasal ve idari düzenleme talebi
Hürriyetçi Eğitim Sen, taleplerinin hayata geçirilmesi için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Öğretmenlik Meslek Kanunu ile Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar kapsamında gerekli yasal ve idari düzenlemelerin yapılmasını istedi.
Sendikanın başvurusu kapsamında okul yöneticilerinin ders yükünden kadro statüsüne, makam tazminatından ek ders ücretlerine kadar farklı alanlarda düzenleme yapılması talep edildi.
