Hükümet, 2025’i "Aile Yılı" ilan etmesi kapsamında, çalışan anneler ve babalar için önemli düzenlemeler getiriyor. Yeni yasal düzenlemelerle, kadın ve erkek çalışanların doğum izni, süt izni ve ücretsiz izin haklarında iyileştirmeler yapılacak.
Sabah'ın haberine göre bugüne kadar kadın memurların doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olan doğum izni, yapılacak düzenleme ile 24 haftaya çıkarılacak. Bu yeni uygulama, memur ve işçi arasındaki farkı ortadan kaldıracak ve tüm kadın çalışanlar eşit haklara sahip olacak. Çoğul gebelikte iki hafta ek izin de verilecek.
Süt İzni Farkları Kaldırılacak
Süt izni konusunda da önemli bir adım atılacak. Şu an işçi ve memur çalışan anneler arasındaki süt izni süresi farkı, yeni düzenleme ile kaldırılacak. İşçi anneler de, memur anneler gibi ilk 6 ayda 3 saat, sonraki 6 ayda ise 1.5 saat süt izni kullanabilecek.
Ücretsiz İzin Farkları Ortadan Kalkacak
Doğum sonrası ücretsiz izin konusunda da eşitlik sağlanacak. Şu an memurlara 2 yıl ücretsiz izin hakkı tanınırken, işçiler yalnızca 6 ay ücretsiz izin kullanabiliyor. Yeni düzenleme ile işçilerin de 2 yıl ücretsiz izin kullanması sağlanacak.
Babalık İzni Süresi Uzatılacak
Babalık izni de yeniden düzenleniyor. Şu an işçi babalar 5 gün, memur babalar ise 10 gün babalık izni kullanabiliyor. Yeni düzenlemeye göre, işçi babaların izni 10 güne çıkarılacak. Hükümetin alternatif bir düzenlemeye göre ise babalık izni her iki grup için de 15 güne çıkarılacak.
Yasal Düzenleme TBMM'ye Sunulacak
Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Aile Bakanlıkları ve TBMM’den milletvekilleri tarafından yürütülen çalışmalar tamamlandıktan sonra, tüm bu düzenlemeler yasal hale gelerek Meclis’e sunulacak
