Türkiye’de kamu personeli sayısı 5 milyon 243 bini aşarken, memur emekliliğiyle ilgili ciddi uyarılar gündeme geliyor. SGK uzmanı Özgür Erdursun, özellikle 1 Ekim 2008 sonrası memur olanların emeklilikte ciddi hak kayıpları yaşadığını belirtti.
Emeklilik sisteminde yapılan yasal değişikliklerin, yeni memurların maaş ve ikramiye haklarını ciddi biçimde sınırladığı ifade ediliyor.
Memur Sayısı Artıyor, Hak Kayıpları Derinleşiyor
Türkiye'deki memur sayısı her geçen yıl artarken, kamu çalışanlarının emeklilik hakları da önemli ölçüde tartışma konusu oluyor. SGK uzmanı Erdursun, 2008 sonrası memuriyete başlayan kişilerin, daha düşük emekli maaşı alacağına dikkat çekti.
2008 Öncesi ve Sonrası Arasında Büyük Fark
Erdursun’un açıklamalarına göre; 1 Ekim 2008 öncesi memurlar: 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'na tabi iken 1 Ekim 2008 sonrası memurlar: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında değerlendirildi. Bu farklılık, çalışırken aynı maaşı alsalar da emeklilik döneminde ciddi gelir uçurumlarına neden oluyor.
Ek Ödemeler Emekli Maaşına Yansımıyor
Yeni sistemde memurların maaşları brüt ücret üzerinden hesaplanıyor. Ancak maaşın büyük bir kısmı ek ödemelerden oluştuğu için, bu kalemler emekli maaşına yansımıyor. Bu da emeklilikte SSK sistemi gibi düşük maaşlarla karşılaşılmasına yol açıyor.
"En Düşük Emekli Maaşına Kadar Gerileyebilirler"
Erdursun, “1/10/2008 ve sonrasında memur olanlar, emeklilikte en düşük maaşa kadar gerileyebilir. Hatta bazıları Hazine desteğiyle belirlenen taban aylığı almak zorunda kalabilir” diyerek uyarıda bulundu.
SSK ve BAĞ-KUR ile Memur Emekliliği Arasındaki Fark Azalıyor
Geçmişte memurların emeklilikte daha yüksek gelir elde etmesi bir avantaj olarak görülürken, yeni sistemle birlikte bu avantaj büyük oranda ortadan kalktı. SGK uzmanlarına göre zamanla tüm emekli maaşları asgari seviyede eşitlenebilir.
İsteğe Bağlı Prim ve İkramiye Hakları da Gitti
2008 öncesi memurlar, görevden ayrıldıktan sonra 6 ay içinde başvurarak isteğe bağlı prim ödeyebiliyor.
Yeni sistemde bu hak bulunmuyor.
Ayrıca 10 yıl çalışıp memuriyetten ayrılan eski memurlar ikramiye hakkı elde ederken, 2008 sonrası başlayanlarda bu da mümkün değil.
3600 Ek Gösterge Yetersiz Kalıyor
Erdursun’a göre 3600 ek gösterge, yeni memurlar için sadece çalışırken ve ikramiyede etkili oluyor; emekli maaşına katkı sağlamıyor. Bu nedenle memur sendikalarının bu konuda daha aktif bir tutum sergilemesi gerektiğini vurguluyor.
“Yasal Düzenleme Şart”
Son olarak Erdursun, "2008 sonrası memurların çoğu bu hak kayıplarını bilmiyor. Emekli olduklarında büyük hayal kırıklığı yaşayacaklar" diyerek uyarıda bulundu. Ciddi mağduriyetlerin önlenmesi için yasal düzenlemelerin kaçınılmaz olduğunun altını çizdi.
