Spor alanında 30 yaşını geçtiyseniz kenara atılabilrsiniz. 40 yaşını geçti idiyseniz, kafanızın çalışmadığı düşünülebilir. 50’yi geçtikseniz işiniz bitik sayılabilir. Anlayışı budurunda yaygın.
Bu nedenle medya yeniden tasarlama sürelerinde, yaşlı çalışanların işten çıkarılacaklar listesinin başına yerleştiriliyor.
Gençliğin esneklikle, yaşlılığında katılıkla eşit olduğuna inanılıyor.
Aslında yaşlıların zihinsel olarak altın çağlarını yaşadıkları halde, kadro dışına itilmeleri söz konusu...
Çünkü yaşlılar ses veriyor. Yöneticilerden çok kurumlara bağlılar.
Oysa genç çalışanlar yukarıdan gelen hatalı emirlere daha kolayca göz yumma başlıyorlar. Dolayısıyla işlerini kaybetmek istemiyorlar.
Spor sektöründe aklı başında olanlarda var. Onlar yaşlıların değerini biliyorlar. Bilgi ve deneyimlerinden gençlerin yararlanmasını istiyorlar.
Spor camiası ve medyasında “N e oluyor” sorusunun yanıtı işte bu.