Makam ve kişi birbiriyle uyumlu iki kelimedir... Genel de bir makama gelen kişinin çalışma ve uygulama sistemleri bu durumu ortaya çıkarır… Bazı makamlara gelen kişilerin tavır ve davranışları bu durumu ortaya çıkarır…
Bazı insanlar bulundukları makamın güçlü ve saygın durumunu korumak için büyük çaba harcar… Kendi kişisel egolarını bu makama yansıtmama konusunda aşırı titiz davranır… Bazı kişiler de makamın gücünü kendi çıkarları için kullanmakta aşırı özverili çalışır... Sonuçta makamın saygınlığı yerle bir olur... Makamın bu hassas durumu konusunda insanların aşırı titiz davranması gerekir… Makamın geçen günler ve yıllar içinde ne hale geldiğini anlamak için yaşadığımız olaylara bakmamız lazım...
Mesela Kızılay Genel Başkanlığı bu makama gelen kişinin aşırı titiz davranması gereken bir konumdur... Yaptığı desteklerde sosyal yardımlarda aşırı titiz davranması gerekir... Zamanın da insanlar bu kuruma aşırı sosyal destek ve bağışlarda bulunurdu… Çünkü yapılan bu sosyal desteklerin gerçek hak sahiplerine ulaştığını biliyordu… Son deprem olayında kurumun mağdur kişilere çadır satması, destekler konusunda yetersiz kalması bu kuruma olan güveni yerle bir etmiştir…
Mesela yargıda da durum farksız değil... Her türlü suça Cumhuriyet Savcıları tarafından kişilerin statüsüne bakılmadan soruşturma açılırken ve kişiler adil yargılanırken şimdiler de bazı soruşturma dosyaları kapanıyor ve soruşturma sonuçsuz kalıyor... Bu durum da yargıya olan güveni sarsıyor... Sonuçta yargının verdiği karar da insanlar arasında soru işaretlerinin oluşmasına neden oluyor….
Bazı makamlara gelenlerin karar verirken çevresinde ki insanların yapısına, kendilerine olan destek gücüne bakmaları da saygınlığı yerle bir ediyor…
Son günler de ortaya çıkan diploma yolsuzlukları da aynı tereddütleri gündeme getirdi... İnsanlar artık muhatap oldukları kişinin verdiği kararlara şüpheyle bakıyor…
Bu arada tarikatlara ve mezheplere karşı duyulan yakınlıkta bazı makamların yerle bir olmasına neden oluyor…
Kişilerin geldikleri makamlarda belli yerlere hizmet etmenin dışında, konumlarının hakkını vererek daha dikkatli davranması gerekiyor.
Şapkayı önümüze koyarak tekrar düşünmemiz kurumlara eski saygınlığını kazandırmamız için nasıl davranmamız gerektiğini düşüp ciddi bir muhasebe yapmamız gerekiyor…Çünkü yapılan torpilli davranışların er veya geç ortaya çıkması gibi bir durum vardır…